a
b
c
d
WorkDigest.ru - тысячи сотрудников с подробными актуальными резюме. Подбери персонал в Тюменской области!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Руководитель, заместитель руководителя в Тюменской области

Должность: Руководитель, заместитель руководителя
Желаемая зарплата: от 40000 руб.
Образование: Высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 25.07.2017
О соискателе
ФИО: Ропалец Марина Викторовна
Образование: Высшее
Возраст: 49 лет
Пол: Женский
Профессиональные навыки
ФИО рекомендателя:

Должность:

Контакты:

ФИО рекомендателя:

Должность:

Контакты:

ФИО рекомендателя:

Должность:

Контакты:
Опыт работы
Период работы:
07 2008 - 01 2017
Должность:
Начальник экономического отдела
Работодатель:
Орган исполнительной власти
Должностные обязанности и достижения:
Занимаюсь разработкой и реализацией финансовой стратегии социальной отрасли области. Координирую работу 61 учреждения, формирую и распределяю бюджет около 2 млрд рублей. Отвечаю за эффективное ведение финансово-хозяйственной деятельности учреждений, эффективность использования бюджетных средств, развитие коммерческой деятельности. Назначена ответственной за формирование социально-экономического прогноза отрасли, реализацию стратегических направлений, Указов Президента РФ. Являюсь координатором развития государственно-частного партнерства   в отрасли, привлечения инвестиций в отрасль. Координирую процесс планирования средств фонда оплаты труда и контроль за его расходованием. Анализ и разработка норм нагрузки на сотрудников, определение наиболее эффективного режима работы, разработка системы показателей деятельности руководителя и сотрудников, внедрение системы мотивационных факторов сотрудников на качество работы, увязка качества работы к уровню оплаты труда. Обеспечение индексирования заработной платы без увеличения финансирования учреждений. Формирование эффективной модели ведения финансово-хозяйственной деятельности учреждений, бизнес-процессов. Определение наиболее перспективных и нерентабельных направлений деятельности учреждений и выбора оптимального режима налогообложения. Оценка эффективности ведения бухгалтерского и налогового учета учреждения. Проведение внутреннего финансового контроля и аудита отрасли. 
За время руководства данным направлением удалось обеспечить уровень эффективности реализации финансовой политики в учреждениях, возможности создания постоянного резервного фонда, обеспечение повышения заработной платы,  оптимизация штатной численности острудников учреждений , путем актуализации норм нагрузок на сотрудников, пересмотра режима работы, эффективной организации трудовых процессо.  Разработка и успешное внедрение антикризисных мероприятий.
Период работы:
09 2007 - 07 2008
Должность:
Управляющий офисом
Работодатель:
Национальный банк "ТРАСТ"
Должностные обязанности и достижения:
Занималась открытием операционного офиса и развитием банковского дела-представителя головного банка. В круг обязанностей входило кредитование физических лиц, расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц, находящихся на данной территории, открытие депозитных счетов как физическим, так и юридическим лицам. 
За 8 месяцев удалось вывести банк на лидирущие позиции среди 13 банков-конкурентов. Выполнялись все плановые показатели доведенные офису на 100 и более процентов. По моей инициативе было развито дополнительное направление -кредитование юридических лиц. Был прокредитован  инвестиционный проект по развитию производства бетона.
Период работы:
11 1998 - 09 2007
Должность:
Ревизор, начальник отдела кредитования
Работодатель:
Сбербанк России
Должностные обязанности и достижения:
Более 4 лет занимала должность ведущего ревизора контрольно-ревизионного управления, осуществляла внутренний контроль за соблюдением банковского законодательства и предупреждения финансовых нарушений и хищений.  В течение двух лет находилась на должности ведещего специалиста по работе сценными бумагами. Более 3 лет занимала должность начальника отдела кредитования частных клиентов. Координировала работу по кредитованию частных клиентов на территории 5 муниципальных образований, руководила  сотрудниками в количестве 13 человек, ежемесячно заключалось более 100 кредитных договоров. Кредитный портфель включал более 30 тысяч договоров на общую сумму 1,2 млрд рублей. 
За время руководства данным отделом наблюдалась постоянная динамика к наращиванию всех доведенных плановых показателей. Показатели по данному направлению деятельности на протяжении трех лет были в тройке лучших показателей по территориальному банку. В течении года выполнялись все три уровня сложности планов кредитования. Кредитный портфель был значительно диверсифицирован, доля ипотечного портфеля выросла с 2% до 16%, доля просроченной кредиторской задолженности составляла 0,4%. Среди клиентов и представителей малого и среднего бизнеса обладала авторитетныммнением, всегда выстроивала партнерские отношения с клиентами. Неоднократно была отмечена грамотами и благодарственными письмами за высокую эффективность работы.
Образование
Название учебного заведения:
«Тюменский государственный университет»
Уровень образования:
Экономист, Финансы и кредит
Факультет:
Финансы и кредит

Похожие резюме в отрасли консалтинг в Тюменской области

Зарплата не указана
Отрасль работодателя: Стандартизация; Химическая лаборатория Адрес: Зеленая, 5, Тюмень, Россия Дата рождения: 12 09 1962 Семейное положение: женат (замужем) Гражданство: Российское 2014 - 2014: ТОО "Центр обучения и консалтинга", Внутренний аудит системы менеджмента испытательных лабораторий по ГОСТ ИСО/МЭК 17025 1991 - 1993: . Институт промышленной собственности и инноватики, г...
Образование: Не указано  •  Тип работы: По договоренности  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее
Зарплата от 20000 руб.
Образование: Высшее  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее
Зарплата от 50000 руб.
Образование: Не указано  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Полный рабочий день
Подробнее